国产精品久久久免费看,亚洲一片二片,精品少妇88mav,久久久久欧美精品,国产成人精品视频在线观看,av蜜桃av,亚洲国产高清自拍,国产高清免费av
      您當前的位置:首頁 > 產品與服務 > ISO9001質量管理認證 ISO9001質量管理認證
      認證后如何深化質量管理

          隨著認證組織數目的不斷增多,組織通過質量認證后,如何深化質量管理成當今一個很迫切的問題。貫標要繼續下去盡管一些組織的質量管理基礎工作比較好,率先取得質量認證證書,但是貫標的工作是長期的和艱巨的。取得證書,只說明組織現在有一定的保證能力,貫標是沒有終點的,另外ISO9000標準是最低標準,也就是及格水平,要達到高的質量管理水平,我們還需做大量的工作。ISO9000標準是從西方國家發展起的,適用于所有行業的通用國際標準,是根植于歐美等國家的文化思想,許多方面是不大完全適用于我國的情況。等同采用國際并不是簡單地靠到國際標準上就行了。如何在管理上、技術上把國際慣例與我國國情、組織實際相結合,創造出自已的組織文化,才能使ISO9000標準在中國扎根。

      如何結合行業特點去領會標準條款的含義,也是一個很重要的課題。在我國,特別是許多國營大型組織,多為大而全型。我國貫標剛開始,許多組織的貫標認證只是部分貫標認證,而其他部分并沒有采納ISO9000標準,還需擴大認證的范圍和深度。ISO9000標準是一個比較好的管理制度,至少說組織應該全部按貫標去做。.貫標與全面質量管理并重TQM是世界公認的現代質量管理方法,是組織提高質量的有效手段。而ISO9000標準是質量保證和質量管理標準,它在許多方面依據了TQM的基本原理和方法。從組織的質量管理的總體要求來看,ISO9000標準是質量管理的基礎,它注重過程控制,強調規范化管理。而TQM則具有更廣泛的內容,它注重結果,強調系統的不斷改進。兩者是基礎與發展的關系,兩者存在著互融互補的關系。發揮貫標的增值作用質量認證到底取得了哪些實效?國家技術監督局在1995年第三季度對113家已通過質量認證的組織進行問卷調查,促進銷售額70%,降低質量成本50%,提高產品合格率67%,提高市場競爭能力80%,增加組織利潤75%,提高工作效率80%。建立和健全質量體系是應當增值而且能夠增值而且能夠增值,這已被大量的國內外事實所證明。被大量的國外事實所證明。但是,目前許多組織尚未對此引起足夠的重視。

      制訂質量方針是一個增值機會。在標準中規定,組織的高層領導管理者應該制訂質量方針和質量目標。組織的決策層如能以此為契機,將全體職工的認識和行為統一到實現組織的目標上來,增強組織生產經營的號召力、凝聚力和戰斗力。在這一點上,許多組織并沒有引起足夠重視,而往往是喊些空洞的口號,沒有實際意義。內部質量審核和管理評是質量體系持續增值的重要保證。內部質量審核和管理評審是一個組織的自我完善的重要手段和改進機制,是發揮質量體系增值作用的保證。

      統計技術具重要的增值作用。統計技術在質量體系中的作用在于通過收集、分析和解釋質量數據和信息,控制并優化質量過程,促進質量體系的有效運行。質量管理和質量活動處于受控狀態。統計技術就是保證產品質量和質量活動處于受控狀態的重要工具和方法,可見它有很好的增值作用。貫標同科技進步、組織改進結合貫標有這種或那種的增值,但是貫標不是萬能的。ISO9000標準有它自身的缺陷和不足,組織的活動是以贏利為目的的,取得良好的經濟效益才是組織的目的。組織選擇了貫標,貫標就應為組織利益服務,應同組織的一切增值活動結合起來。無論過去與將來,無論組織是否貫標通過認證,加強科技進步,永遠是組織生存發展的基礎和重要條件??茖W技術是第一生產力,是提高質量檔次和水平的物質基礎。技術和管理是組織發展的兩只輪子,歷來是相輔相成的,互相促進的,要把組織技術創新體系和質量管理體系有機地、緊密地結合起來,把技術改造與提高質量結合起來,優化產品結構,不斷創新利用科技進步提高組織的產品實物質量、服務質量和組織的經濟效益,用ISO9000標準的思想指導組織的科技進步,極大地發揮科技進步的重要作用。貫標工作也應同組織改革,建立現代組織制度工作結合起來。應該說,僅靠ISO9000標準是不能徹底改變我國產品質量的整體水平的,因為質量水平還要受到 經濟體制、人事制度、技術裝備、人員素質等諸方面因素的制約,貫標只是提高質量水平諸多因素中一個重要方面。
       

      郵箱:cncertification@163.com      深圳九鼎認證服務有限公司      版權所有   ©  2005-2017  粵ICP備07074361號
      主站蜘蛛池模板: 51区亚洲精品一区二区三区| 日韩中文字幕在线一区二区| 国产精品久久国产精品99| 午夜精品99| 国产精品天堂| 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg| 久久久久久久久亚洲精品| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 色婷婷精品久久二区二区我来| 国产精品一区二区日韩新区| 欧美日韩久久一区二区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日韩av在线播| www亚洲精品| 国产日韩一区二区在线| 精品国产一区二区三区国产馆杂枝| 首页亚洲欧美制服丝腿| 欧美一区二区三区激情| 日本伦精品一区二区三区免费| 欧美精品乱码视频一二专区 | 久久久久一区二区三区四区| 国产精品日韩一区二区| 国产精品影音先锋| 91片在线观看| 日本一二三区视频| 日韩国产精品久久| 亚洲精品久久久久久动漫| 久久久久偷看国产亚洲87| 68精品国产免费久久久久久婷婷 | 欧美日韩一区二区三区69堂| 欧美精品国产精品| 搡少妇在线视频中文字幕| 日本一二三区视频| 日本精品视频一区二区三区| 日韩av在线高清| 香蕉av一区二区| 婷婷嫩草国产精品一区二区三区| 久久精品视频中文字幕| 91制服诱惑| 国产精品久久久久激情影院| 满春阁精品av在线导航| 精品免费久久久久久久苍| 午夜看片在线| 久久久久一区二区三区四区| 日韩在线一区视频| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 亚洲区日韩| 欧美一级不卡| 国产69精品久久99的直播节目| 欧美极品少妇videossex| 久久久久久亚洲精品| 亚洲精品91久久久久久| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 亚洲精品少妇一区二区 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 国产69久久久欧美一级| 福利视频亚洲一区| 免费看大黄毛片全集免费| 欧美精品在线一区二区| xxxx国产一二三区xxxx| 国产专区一区二区| 国产精品禁18久久久久久| 午夜影院啪啪| 免费a级毛片18以上观看精品| 国产精品一区二区日韩新区| 欧美一区二区三区激情在线视频| 欧美freesex极品少妇| 中文字幕日韩精品在线| 91精品国产综合久久婷婷香| 麻豆精品一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区影院| 亚洲精品国产setv| 久久一区二区精品视频| 国产精品白浆一区二区| 狠狠色成色综合网| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 狠狠插影院| 国产精品国产三级国产专区55| 欧美二区精品| 国产理论一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 午夜av电影网| 国产精品美女久久久另类人妖| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美一区二区三区精品免费| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国内精品在线免费| 欧美一区二区三区四区在线观看| 一区二区三区免费高清视频| 97视频一区| 日日夜夜一区二区| 亚日韩精品| 国产欧美一区二区精品久久久| 久久伊人色综合| 李采潭伦理bd播放| 国产一区二区午夜| 欧美网站一区二区三区| 日韩av在线网址| 久久国产精品精品国产| 国产精品综合在线观看| 日本一二三区视频在线| 国产精品免费自拍| 国产乱人伦精品一区二区 | 国产原创一区二区 | 日日狠狠久久8888偷色| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 久久婷婷国产综合一区二区| 日本一区二区在线电影| 亚洲免费永久精品国产| 久久国产精彩视频| 97久久精品人人做人人爽| 日本三级韩国三级国产三级| 少妇高清精品毛片在线视频 | 福利片91| 欧美精品在线观看视频| 99久久精品国产系列| 国模精品免费看久久久| 欧美一区二区三区免费看| 国产免费第一区| 国产69精品久久久久777糖心| 国产馆一区二区| 午夜老司机电影| 国产精品亚洲精品| 91人人精品| 中文字幕日本精品一区二区三区| 日韩精品一区二区亚洲| 日韩久久精品一区二区三区| 国产欧美性| 日韩中文字幕亚洲欧美| 欧美极品少妇videossex| 夜色av网| 99久久久国产精品免费调教网站| 久久99亚洲精品久久99| 久久一级精品| 日韩女女同一区二区三区| 99久久精品一区字幕狠狠婷婷| 蜜臀久久久久久999| 精品国产一区二| 三级午夜片| 久久福利视频网| 99久久精品国产系列| 国产精品久久久久久久妇女| 日韩精品一区在线视频| 99国产精品久久久久| 国产精品亚州| 一级久久久| 久久国产欧美日韩精品| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产69精品久久久久9999不卡免费| 日韩av一区二区在线播放 | 国产三级在线视频一区二区三区| 三上悠亚亚洲精品一区二区| 国产1区2区视频| 久久婷婷国产综合一区二区| 国产视频一区二区在线| 国产欧美一区二区三区精品观看| 精品国产九九| 在线观看欧美日韩国产| 一区二区在线不卡| 亚洲区在线| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 91久久香蕉| 国产在线一区二区视频| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产精品v欧美精品v日韩| 日本久久不卡| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 美国三级日本三级久久99| 91久久久爱一区二区三区| 97久久精品一区二区三区观看| 亚洲精品www久久久久久广东 | 亚洲欧洲一区二区| 欧美激情片一区二区| 久久久久久久国产| 国产69精品久久久久男男系列| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 97人人模人人爽人人喊小说| 97人人澡人人爽91综合色| 97午夜视频| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 一本大道久久a久久精品| 国产麻豆一区二区| 欧美高清性xxxx| 国产精品九九九九九九九| 国产天堂第一区| 国产精品一区二区在线看| 97久久久久亚洲| 国产精品久久久久久久久久嫩草| 国产天堂一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊小说| 99国产精品丝袜久久久久久| 国产在线观看二区| 欧美一区二区精品久久911| 综合久久激情| 欧美日韩国产精品一区二区| 91制服诱惑| 国产高清在线观看一区| 亚洲精品国产一区二| а√天堂8资源中文在线| 午夜在线观看av| 国产麻豆91欧美一区二区| 国产一卡在线| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 国产日韩欧美另类| 男人的天堂一区二区| 91国偷自产中文字幕婷婷| 欧美日韩一区电影| 日韩亚洲国产精品| 中文乱码在线视频| 国产精品18久久久久久白浆动漫| 欧美三区二区一区| 日本看片一区二区三区高清| 处破大全欧美破苞二十三| 狠狠搞av| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 午夜爽爽爽男女免费观看| 一区二区午夜| 国产一区二区视频免费在线观看 | 国产激情二区| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 国产乱一乱二乱三| 中文字幕一区二区三区乱码| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美一区二区精品久久911| 91午夜在线观看| 国产精品乱码久久久久久久| free×性护士vidos欧美| 久久免费视频99| 精品久久一区| 久久久精品a| 91avpro| 96精品国产| 久久久久久久久亚洲精品| 欧美乱大交xxxxx| 欧美日韩一卡二卡| 国产欧美日韩精品一区二区图片| 亚洲一级中文字幕| **毛片免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费| 日韩久久精品一区二区三区| 国产午夜精品一区二区理论影院| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产一区二区在线91| 国产69精品久久久久777糖心| 国产一级自拍|